Билет 1 — ответы
Курс ОТ 133.16 · 10 вопросов · правильные ответы выделены красным
Что из перечисленного не относится к положениям Конституции Российской Федерации?
- Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
- Труд свободен
- Работающий по трудовому договору не имеет права на забастовку ✓ Правильный ответ
- Каждый имеет право на охрану труда и здоровья
В чем заключается установленное Конституцией РФ право граждан на труд?
- Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы ✓ Правильный ответ
- Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
- Труд свободен и каждый свободно распоряжается своими способностями к труду
- Труд свободен, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже минимального прожиточного минимума, установленного Правительством РФ
Что из перечисленного не является целью трудового законодательства РФ?
- Создание благоприятных жилищно-бытовых условий работников ✓ Правильный ответ
- Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан
- Защита прав и интересов работников и работодателей
- Создание благоприятных условий труда
Чем регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения?
- Трудовым законодательством Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права ✓ Правильный ответ
- Только трудовым законодательством Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового права
- Трудовым законодательством Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне
Кем осуществляется государственное управление охраной труда?
- Министерством здравоохранения Российской Федерации
- Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и другими федеральными министерствами в пределах их полномочий
- Только Правительством Российской Федерации
- Правительством Российской Федерации или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий ✓ Правильный ответ
Каким органом исполнительной власти осуществляется федеральный государственный надзор в сфере труда?
- Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития
- Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами ✓ Правильный ответ
- Федеральной службой государственной статистики
С какой периодичностью должны проводиться плановые документарные или выездные проверки в сфере труда организаций?
- Ежегодно
- Не чаще одного раза в три года ✓ Правильный ответ
- Не чаще одного раза в два года
- Не чаще одного раза в пять лет
На какие действия не имеет права государственный инспектор труда?
- Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда ✓ Правильный ответ
- Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать работодателей в целях проведения их проверки
- Запрашивать у работодателей и их представителей, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций
- Направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда
В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты могут содержать нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством?
- По решению общего собрания трудового коллектива
- Не могут ни в каком случае ✓ Правильный ответ
- По решению государственной правовой инспекции
- По решению представительного органа работников
В каком случае локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?
- Только в связи с истечением срока действия
- Только в связи с отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом
- Только в связи с вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)
- В любом из перечисленных случаев ✓ Правильный ответ