Аккари · ответы

Билет 9 — ответы

Курс ОТ 151.23 · 10 вопросов · правильные ответы выделены красным

Вопрос 1

На основе чего работодатель разрабатывает правила по охране труда?

  • Только на основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний
  • На основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков ✓ Правильный ответ
  • Только на основе оценки профессиональных рисков
  • Только на основе результатов специальной оценки условий труда
Вопрос 2

Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

  • Действия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях труда
  • Права работника, определенные трудовым договором
  • Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей
  • Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений ✓ Правильный ответ
Вопрос 3

Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

  • Представитель территориального управления Роспотребнадзора
  • Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа
  • Руководитель (заместитель руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) ✓ Правильный ответ
  • Руководитель (представитель) организации
Вопрос 4

Какое определение соответствует понятию «ненормированный рабочий день»?

  • Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2 часов
  • Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению дополнительных трудовых функций, не отраженных в трудовом договоре
  • Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4 часов в неделю
  • Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени ✓ Правильный ответ
Вопрос 5

Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением?

  • Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.
  • Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
  • Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.
  • Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб. ✓ Правильный ответ
Вопрос 6

В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?

  • Только если работа выполняется в свободное от основной работы время
  • Только если работа выполняется у того же работодателя
  • Только если работа выполняется у другого работодателя
  • Во всех перечисленных случаях ✓ Правильный ответ
Вопрос 7

Что из перечисленного необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?

  • Нанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхождения
  • Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку
  • Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки ✓ Правильный ответ
  • Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами
Вопрос 8

Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.

  • Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда
  • Проходить в установленном порядке обучение по охране труда ✓ Правильный ответ
  • Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
  • Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей ✓ Правильный ответ
Вопрос 9

Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

  • Программы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностью
  • Подготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время
  • Программы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью ✓ Правильный ответ
  • Подготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда
Вопрос 10

С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?

  • Не реже 1 раза в 7 лет
  • Не реже 1 раза в 5 лет ✓ Правильный ответ
  • Не реже 1 раза в 6 лет
  • С периодичностью, установленной работодателем