ОТ 133.16 Билет 13 — ответы

Вопрос 1

Можно ли выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменять денежной компенсацией?

Можно, на основании письменного заявления работника, если замена предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором ✓ Правильный ответ
Нельзя, это запрещено Трудовым кодексом Российской Федерации
Можно, на основании устной просьбы работника
Можно, но не более половины от установленного объема

Вопрос 2

Какие нормы бесплатной выдачи молока установлены работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?

1,0 литр молока в сутки независимо от количества отработанных смен
1,0 литр молока за смену в зависимости от фактического времени выполнения работ с вредными условиями труда
1,0 литр молока в смену независимо от ее продолжительности
0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности ✓ Правильный ответ

Вопрос 3

В каком из перечисленных случаев работникам выдается лечебно-профилактическое питание?

В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков
В период профессионального заболевания работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации ✓ Правильный ответ
Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
В период временной нетрудоспособности с госпитализацией

Вопрос 4

В каком количестве работник, получающий по установленным нормам бесплатное лечебно-профилактическое питание, должен получать молоко?

Не более 0,25 литра в смену в соответствии с установленными нормами
Не более 0,5 литра в смену в соответствии с установленными нормами
Работникам, получающим бесплатно лечебно-профилактическое питание в связи с особо вредными условиями труда, молоко не выдается ✓ Правильный ответ
Норма выдачи молока зависит от вида лечебно-профилактического питания и устанавливается для каждого работника персонально

Вопрос 5

На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?

На технического руководителя организации
На профсоюзную организацию
На Службу охраны труда
На работодателя ✓ Правильный ответ

Вопрос 6

В отношении каких рабочих мест оформляется декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

В отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости
В отношении всех рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса по результатам осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не выявлены ✓ Правильный ответ
В отношении всех рабочих мест в организации
В отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Вопрос 7

Куда работодатель должен подавать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

В территориальный орган Роспотребнадзора
В территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости ✓ Правильный ответ
В вышестоящую организацию
В территориальный орган Ростехнадзора

Вопрос 8

Какое требование предъявляется в случае подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении хотя бы одного аналогичного рабочего места?

В декларацию включаются сведения обо всех рабочих местах, аналогичных данному рабочему месту ✓ Правильный ответ
В декларацию включаются сведения об аналогичных рабочих местах по желанию и выбору работодателя
В декларацию включаются сведения не более чем о 20% рабочих мест, аналогичных данному рабочему месту
В декларацию не включаются сведения о других аналогичных рабочих местах

Вопрос 9

На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Не допускается ни в каком случае
На 5 лет в любом случае, если не изменились условия труда на рабочем месте
На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено профессиональное заболевание ✓ Правильный ответ
На 3 года, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай

Вопрос 10

Какие требования предъявляются ТК РФ к машинам, механизмам, производственному оборудованию, транспортным средствам, применяемым в процессе производства?

Должны пройти государственную экспертизу на соответствие установленным требованиям охраны труда
Должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия ✓ Правильный ответ
Должны пройти государственную экспертизу по условиям труда и иметь соответствующее заключение