Аккари · ответы

Билет 17 — ответы

Курс ОТ 131.17 · 10 вопросов · правильные ответы выделены красным

Вопрос 1

Какие требования предъявляются Трудовым кодексом Российской Федерации к оформлению трудового договора?

  • Заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя ✓ Правильный ответ
  • Составляется в трех экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя, а третий передается в государственную инспекцию труда
  • Заключается устной договоренностью между работником и работодателем
  • Заключается в письменной форме, составляется в одном экземпляре, подписывается обеими сторонами и хранится у работодателя
Вопрос 2

Каким образом смена руководителя организации влияет на действие коллективного договора?

  • Коллективный договор должен быть немедленно перезаключен
  • Коллективный договор сохраняет свое действие в течение месяца со дня назначения нового руководителя, после этого должен быть перезаключен
  • Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия ✓ Правильный ответ
  • Коллективный договор должен быть перезаключен в течение шести месяцев со дня назначения нового руководителя
Вопрос 3

Каким из указанных способов работники могут защищать свои трудовые права и свободы?

  • Только с помощью органов государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
  • Любым из перечисленных способов, а также любыми способами, не запрещенными законом ✓ Правильный ответ
  • Только с помощью судебных органов
  • Только с помощью самозащиты
  • Только с помощью профессиональных союзов
Вопрос 4

В каком из перечисленных случаев не проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организации?

  • При перерыве в работе в данной должности от шести до девяти месяцев ✓ Правильный ответ
  • После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда
  • При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников
  • При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей)
Вопрос 5

Что из перечисленного входит в обязанности должностных лиц Федеральной службы по труду и занятости и ее территориальных органов при осуществлении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда?

  • Требовать от работодателя или организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда, представления документов, информации до даты начала проведения проверки
  • Проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа руководителя (заместителя руководителя) Службы или распоряжения руководителя (заместителя руководителя) территориального органа Службы о проведении проверки ✓ Правильный ответ
  • Осуществлять выдачу работодателям и организациям, осуществляющим проведение специальной оценки условий труда, предписаний или предложений об исполнении государственной функции за их счет
  • Требовать предоставления от работодателей и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда, документов, информации и иных сведений, предоставляемых посредством межведомственного информационного взаимодействия
Вопрос 6

На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

  • На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено профессиональное заболевание, а также не обнаружены нарушения государственных нормативных требований охраны труда ✓ Правильный ответ
  • На 5 лет, если в период действия декларации не изменились условия труда на рабочем месте
  • На 3 года, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай
  • Не допускается ни в каком случае
Вопрос 7

Кто из перечисленных лиц имеет право проводить единоличный осмотр электроустановок напряжением выше 1000 В?

  • Все перечисленные лица
  • Работник из числа оперативного персонала, имеющий группу не ниже III, эксплуатирующий данную электроустановку, находящийся на дежурстве ✓ Правильный ответ
  • Работник из числа оперативного персонала, имеющий группу по электробезопасности не ниже II
  • Работник из числа административно-технического персонала (руководящие работники и специалисты), на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках, имеющий группу IV
Вопрос 8

Какое требование по эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных выходов указано неверно?

  • Не допускается временно хранить в тамбурах выходов инвентарь и материалы
  • Запрещается устраивать раздвижные и подъемно-опускные двери на путях эвакуации
  • Сушилки и вешалки для одежды допускается устраивать только в тамбурах выходов ✓ Правильный ответ
  • Не допускается загромождать эвакуационные пути и выходы производственными отходами
Вопрос 9

В течение какого срока после поступления заявления отделение Фонда социального страхования принимает решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат пострадавшему от несчастного случая?

  • В течение десяти календарных дней ✓ Правильный ответ
  • В течение пятнадцати рабочих дней
  • В течение двадцати календарных дней
  • В течение тридцати рабочих дней
Вопрос 10

В течение какого срока после получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работодатель должен образовать комиссию по расследованию профессионального заболевания?

  • В течение десяти дней ✓ Правильный ответ
  • В течение пяти дней
  • В течение пятнадцати дней
  • В течение трех дней