Билет 3 — ответы
Курс ОТ 133.16 · 10 вопросов · правильные ответы выделены красным
Кто из перечисленных лиц не может привлекаться к работе в ночное время ни при каких условиях?
- Работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ
- Беременные женщины ✓ Правильный ответ
- Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
- Инвалиды
В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?
- При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия
- При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников ✓ Правильный ответ
- При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи
- При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части
В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его письменного согласия?
- При необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если незавершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя
- При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи ✓ Правильный ответ
- При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников
- Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва
Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для работника установлена ТК РФ?
- 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год ✓ Правильный ответ
- 6 часов в течение пяти дней подряд и 120 часов в год
- 4 часов в течение двух дней подряд и 140 часов в год
- 8 часов в течение двух дней подряд и 150 часов в год
В какой срок работники должны быть ознакомлены с графиком сменности при сменной работе?
- Не позднее чем за неделю до введения их в действие
- Не позднее чем за один месяц до введения их в действие ✓ Правильный ответ
- Не позднее чем за две недели до введения их в действие
Может ли работник работать в течение двух смен подряд?
- Может, если есть согласие представительного органа работников
- Может, если он не имеет медицинских противопоказаний
- Может, если это вызвано производственной необходимостью
- Работа в течение двух смен подряд запрещается ✓ Правильный ответ
Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусмотрена ТК РФ?
- Не более 2,5 часов и не менее 40 минут
- Не более 2 часов и не менее 15 минут
- Не более 1,5 часов и не менее 20 минут
- Не более 2 часов и не менее 30 минут ✓ Правильный ответ
Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена ТК РФ?
- 36 календарных дней
- 14 календарных дней
- 28 календарных дней ✓ Правильный ответ
- 21 календарный день
Какие вопросы регулирования трудовых отношений не содержатся в Правилах внутреннего трудового распорядка организации?
- Режим работы и время отдыха
- Персональные размеры оплаты труда работников ✓ Правильный ответ
- Порядок приема и увольнения работников
- Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
Какой вид дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка не предусматривается ТК РФ?
- Привлечение к сверхурочной работе ✓ Правильный ответ
- Выговор
- Увольнение по соответствующим основаниям
- Замечание